Vi i projektgruppen för Kompetenspasset vill rikta ett varmt tack till alla som har deltagit och bidragittill att göra detta projekt möjligt. Arbetet har präglats av en gemensam övertygelse om att endastgenom samarbete och tät samverkan mellan olika organisationer kan vi skapa verklig förändringoch främja det livslånga lärandet. Genom att samla kompetenser och perspektiv från Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”
Aktuellt
Kompetenspasset har varit ett utforskande projekt där samtliga projektpartners byggt lärdomar kring lärande, kompetensförsörjning och hur dokumentation av kompetens görs idag och skulle kunna göras med nya verktyg. Projektets slutrapport samlar dessa lärdomar och är författad av projektledningen. Rapporten beskriver en potentiell svensk modell för att dokumentera och erkänna kompetenser genom digitala mikromeriter. Modellen bygger Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”
Inspelningar från projektets avslutningskonferens finns nu tillgängliga och kan tittas på i efterhand.Den 30 maj välkomnade projektet ett 100-tal deltagare till projektets digitala anslutningskonferens. En konferens som behandlade projektets genomförande, dess drivkrafter och resultat. Under tiden tillsammans lyssnade vi in kring vad mikromeriter är för något, hur kopplingen till Europass sett/ser ut och hur arbetet Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”
Projektet Kompetenspasset har sitt ursprung i de stora utmaningar som Sverige står inför när det gäller kompetensförsörjning på en snabbt föränderlig arbetsmarknad. Behovet av att kunna dokumentera och erkänna både formella och informella kompetenser har ökat, och EU-kommissionens rekommendation kring mikromeriter har varit en drivkraft för projektet att ta fram och testa en gemensam svensk Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”
Projektet Kompetenspasset har tagit fram en guidebok för att stötta den som vill utforska och utveckla mikromeriter.
Vi är glada att meddela att vi har uppdaterat webbplatsen för projekt Kompetenspasset! Den nya designen fokuserar på att tillgängliggöra och synliggöra vårt arbete och våra resultat på ett ännu bättre sätt. Här kan en nu enkelt hitta och ta del av vårt kontinuerliga arbete, inspelningar från projektkonferenser, och det material vi kontinuerligt utvecklar. På Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”
Riksidrottsförbundet och SISU Idrottsutbildarna är associerade piloter i projektet Kompetenspasset. Sedan hösten 2023 har ledarna utvecklingsprogrammet Eldsjäl 2.0 samverkat med projektet för att ta fram mikromeriter utifrån utbildningens lärandemål.Maria Ståhl, projektledare på SISU idrottsutbildarna och Riksidrottsförbundet berättar om programmet.”Utvecklingsprogrammet Eldsjäl 2.0 handlar om att stärka och utveckla morgondagens förändringsledare inom idrottsrörelsen. Programmet riktar sig till Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”
Våra förutsättningar och vårt samhälle ställs inför nya utmaningar där villkor för organisationer, företag och branscher snabbt måste omformuleras. Det är också ett faktum att digitaliseringens möjligheter också ändrar förutsättningar, arbetssätt och immigration och tillväxt av, städer ger både utmaningar och möjligheter vi inte kunnat föreställa oss. Detta gör att våra kunskaper, kompetenser och vårt Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”
Välkommen till Kompetenspasset – Mikromeriter i en svensk kontext 30 maj – en digital konferensArbetsförmedlingen, RISE och Myndigheten för yrkeshögskolan har tillsammans sedan 2021 utforskat vad mikromeriter kan vara i en svensk kontext inom ramen för projektet Kompetenspasset, finansierat av Vinnova. Agenda och mer information finns här. Konferensen är digital kl. 09.00 – 11.00
Intentionen med projekt Kompetenspasset har från start varit att vid sidan om utforskandet och formandet av svenska mikromeriter, att bygga en teknisk lösning för skapande, utfärdande och lagrande av mikromeriter. Denna tekniska lösning är en webbaserad och säker kompetensplånbok för individer och en statistikdatabas för organisationer och verksamheter som skapar och utfärdar mikromeriter. För projektets Fortsätt läsa ”https://www.kompetenspasset.se/wp-content/themes/gridd”